onsdag 2 maj 2012

Lärledarutbildning

Lyssnar på redovisningarna om de lärdomar vi dragit under lärledarutbildningen. Det slår mig hur viktigt det är att arbeta i team för att nå framgång. Hur bildar man team på mindre skolor? Blir lärledaren ensam? Hur ska man då skapa en situation där man får möjlighet att reflektera tillsammans och vilka kostnader innebär detta? På Gunnarsbyskolan har vi förmånen att vara två rektorer och fyra lärledare i den nystartade skolförbättringsgruppen. När man talar om lämplig storlek på arbetsgrupper brukar man landa kring fem till åtta personer för att få dynamik och olika kompetenser som berikar varandra utan att gruppen blir för stor. viktig fråga i Eda kommun. /Magnus

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar